A única pós-graduação lato sensu do Brasil 100% dedicada a People Analytics — com certificação MEC, ferramentas reais de mercado e 6 projetos práticos aplicáveis imediatamente.
Esta é a primeira pós-graduação lato sensu reconhecida pelo MEC dedicada exclusivamente a People Analytics. Você não está escolhendo entre opções — está ocupando um território.
Quem tentava se formar em People Analytics antes desta pós precisava escolher entre três caminhos ruins.
Gestão de pessoas, liderança, coach...
Nenhuma ferramenta técnica. Nenhum dado. Nenhum projeto prático aplicável.
Python, machine learning, ciência de dados...
Sem contexto de gestão de pessoas. Você aprende a técnica mas não sabe o que perguntar.
People Analytics em 20 horas...
Sem certificação reconhecida. Sem profundidade. Sem credencial que abra portas.
Do comportamento organizacional ao machine learning. Do zero ao projeto integrador. Cada disciplina sustenta a próxima.
Base conceitual para contextualizar qualquer análise de dados em RH.
AnhangueraFundamento quantitativo essencial: do descritivo à inferência e regressão.
AnhangueraLGPD, dados sensíveis de colaboradores e conformidade regulatória.
AnhangueraBanco de dados relacional, modelagem ER e PostgreSQL aplicados a RH.
EspecialistaPipeline completo: extração, limpeza, análise exploratória e KPIs de RH.
EspecialistaPower BI do zero ao dashboard executivo com DAX e storytelling com dados.
EspecialistaEstruturas salariais, equidade, Lei 14.611/2023 e orçamento de pessoas.
EspecialistaPredição de turnover, SHAP values, fairness e ética em modelos de RH.
EspecialistaProduto analítico completo: banco, pipeline, modelo, dashboard e relatório executivo.
EspecialistaCada disciplina especialista termina com um projeto real, documentado e aplicável na sua organização.
Modelagem relacional completa em PostgreSQL com dicionário de dados profissional e 100+ registros reais.
Extração via SQL, limpeza com Pandas, análise exploratória e relatório Excel com múltiplas dimensões de RH.
Painel completo no Power BI com headcount, turnover, diversidade, remuneração e drill-through interativo.
Análise com regressão, decomposição de Oaxaca-Blinder e relatório executivo em conformidade com a Lei 14.611/2023.
Random Forest + Gradient Boosting com SHAP values, análise de fairness e recomendações estratégicas.
Entrega completa: banco, pipeline, modelo preditivo, dashboard e relatório executivo com plano de ação.
Profissional com atuação em operações de grande porte no segmento hoteleiro de luxo, com experiência em People Analytics, remuneração estratégica e inteligência de dados aplicada à gestão de pessoas no contexto LATAM — Brasil, Argentina e Peru.
Este programa foi desenhado por quem opera People Analytics no mundo real — não em simulações acadêmicas. Cada ferramenta, cada projeto e cada dataset foi escolhido porque existe em alguma empresa brasileira agora.
Não existe comparação direta no mercado. O preço reflete o valor único de uma certificação MEC com formação técnica real.
Não. O programa foi desenhado para partir do zero absoluto. Se você sabe usar Excel, você consegue acompanhar desde a primeira aula. A progressão é gradual e cada ferramenta é introduzida com instalação passo a passo antes de qualquer linha de código.
Sim. A certificação é emitida pela Anhanguera, instituição integrante do grupo Cogna Educação — o maior grupo educacional do mundo. O curso segue rigorosamente a Resolução CNE/CES n. 1/2018, que regula a oferta de pós-graduação lato sensu no Brasil.
O curso tem estrutura flexível com entrada intermitente. A carga horária total é de 360 horas, distribuídas em 9 disciplinas de 40 horas cada. O ritmo é definido pelo aluno dentro do prazo de integralização estabelecido pela instituição.
Todos os 6 projetos práticos são individuais. O objetivo é que cada aluno construa um portfólio próprio, aplicável à realidade da sua organização. Os projetos são cumulativos — o banco de dados da D04 alimenta o pipeline da D05, que alimenta o dashboard da D06, e assim por diante.
Esta é a única pós-graduação lato sensu do Brasil 100% dedicada a People Analytics com certificação MEC. Os demais programas disponíveis são cursos livres (sem certificação acadêmica reconhecida), pós-graduações genéricas de RH (sem conteúdo técnico) ou cursos de dados genéricos (sem contexto de gestão de pessoas). Este programa resolve os três problemas simultaneamente.
PostgreSQL, DBeaver, Anaconda (Python + Jupyter Notebook) e Power BI Desktop — todas gratuitas. O curso inclui guia de instalação passo a passo para Windows, Mac e Linux. Nenhum software pago é exigido durante o programa.